スシローで働く皆さん、労働基準監督署からの是正勧告を受けて不安に感じているかもしれませんね。
このニュースによって、スシローが迅速かつ適切に是正措置を講じ、従業員の権利を守るために取り組んでいることが明らかになりました。
- スシローの是正勧告の詳細は？
- 補償を受けるにはどうしたらいいの？
- 是正措置による影響は？
スシローは、アルバイトの5分未満の賃金を支払っていなかった問題で、同社は退職者を含めたパート・アルバイト従業員に是正措置を取ることを決めた。
労働時間の算定方法に関する認識の違いが原因で一部の従業員に不利益が生じたと認め、全ての該当する従業員に対して適正な補償を行うことを決定しました。
労働基準監督署からの是正勧告とは？
労働基準監督署は、企業が労働基準法などの法令に違反していると判断した場合、是正を求める勧告を出します。
今回、スシローは複数の労働基準監督署から是正勧告を受けたとのことです。
スシローの公式発表内容
スシローは、報道発表を通じて以下の内容を公表しました。
- 是正勧告の受領: 複数の労働基準監督署から是正勧告を受けたこと。
- 適切な是正措置: 各労働基準監督署と相談の上、適切と考える是正措置を実施すること。
労働時間の算定方法と補償
スシローは、労働時間の算定方法について一部認識の違いがあったと述べています。
しかし、従業員がより一層の満足を得られる方向性を選択し、是正勧告対象者以外のアルバイト・パートタイマー従業員（退職者含む）に対して相当額を支払うことを決定しました。
対象期間
対象となるのは、2021年4月から2022年8月までの期間にスシローで勤務していたアルバイト・パートタイマー従業員です。
申請方法
該当する従業員は、以下のフォームから申請が可能です。
注意: 公式アプリから申請フォームにアクセスできない場合があるため、URLをコピーしてブラウザからアクセスしてください。
是正勧告と保証内容について
1. 是正勧告とは何ですか？
是正勧告は、労働基準監督署が企業に対して労働基準法の遵守を求める通知です。
今回は、労働時間の算定方法に関する違反が指摘されました。
2. 補償内容は？
スシローは、再計算した労働時間に基づき、不足していた賃金を支払います。
対象者には個別に連絡し、適正な補償を行います。
3. どうやって申請するのですか？
上記のリンクから申請フォームにアクセスし、必要事項を記入して送信してください。
お支払いの手続きについて詳細をお伝えします。
まとめ
今回のニュースを受けて、スシローが従業員の満足度向上に向けて迅速かつ適切な対応を取っていることが分かりました。
労働基準法の遵守と従業員の権利保護に向けて取り組む姿勢は評価に値します。
今後もスシローの動向に注目していきたいと思います。
スシローで働いていた方々は、該当期間の勤務についてしっかりと申請を行い、補償を受け取ってください。
また、スシローの迅速な対応に対して感謝の意を表し、今後の企業活動に期待を寄せています。
