社会人2年目になると、生活も少し落ち着いてきて、将来のことを考え始める時期ですよね。
今回は、社会人2年目の平均年収や手取り額についてお話しして、賢い貯金術を一緒に考えてみましょう。
- 社会人2年目の平均年収
- 手取り額の計算方法
- 効率的な貯金術
社会人2年目の平均年収ってどのくらい？
社会人2年目の平均年収って、ちょっと気になりますよね。
日本の統計データを見てみると、だいたい300万円から400万円くらいなんです。
平均年収のデータ
この金額、実は業種や企業規模、そして地域によっても変わるんですよ。
- 大手企業では、平均年収が高めになりがち。
- 中小企業だと、少し低めになることが多いですね。
- 地域差も無視できないです。都市部だと生活コストが高いから、その分年収も高めになることが多いです。
手取り額の計算方法
さて、年収が分かったところで、実際に手元に残るお金、つまり手取り額を見ていきましょう。
手取り額の目安
手取り額は、年収から税金や社会保険料を引いた額です。
具体的には、以下のような項目が引かれます。
- 所得税
- 住民税
- 健康保険料
- 年金保険料
- 雇用保険料
こうした項目を引いた結果、手取り額は年収の約70%から80%程度になります。
手取り額の具体例
例えば、年収が350万円の場合、手取り額はおおよそ280万円から300万円。
月額にすると、手取りは23万円から25万円くらいですね。
社会人2年目で手取りが減るのはなぜ？
実は、社会人2年目になると、手取りが1年目よりも減ることがあるんです。
その理由について詳しく見てみましょう。
住民税の支払いが始まる
1年目と2年目の大きな違いは、住民税の支払いが始まることです。
住民税は前年の所得に基づいて計算されるため、社会人1年目のときには住民税がかかりません。
しかし、2年目になると前年の所得が基に計算され、住民税が課税されるため、手取り額が減るのです。
所得税の増加
2年目になると、給与が増える場合があります。
これにより、所得税の税率が上がり、支払い額が増えることがあります。
特に昇給やボーナスがあると、その分だけ所得税も増加します。
健康保険料や年金保険料の増加
また、給与が増えると、健康保険料や年金保険料も増加します。
これらの保険料は給与に比例して計算されるため、給与が上がるとその分保険料も高くなります。
賢い貯金術って？
では、この手取り額をどうやって効率よく貯金に回すか、ちょっと考えてみましょう。
貯金の基本ルール
まずは、貯金の基本ルールから。
- 先取り貯金: 給料が振り込まれたら、すぐに一定額を貯金に回す方法です。
- 固定費の見直し: 家賃や光熱費、通信費などの固定費を見直し、削減できる部分を探しましょう。
- 変動費の管理: 食費や交際費など、毎月変動する費用を計画的に管理します。
具体的な貯金プラン
社会人2年目の平均的な手取り額を元に、具体的な貯金プランを立ててみましょう。
1. 毎月の貯金目標を設定する
手取り額の20%を貯金に回すのを目標にしてみましょう。
例えば、手取りが25万円なら、毎月5万円を貯金します。
2. 予算を立てる
貯金を確実に行うために、毎月の予算を立てることが大事です。
収入と支出を細かく把握して、無駄遣いを減らすことが重要です。
3. 自動積立を利用する
給与振込日に自動的に一定額が貯金口座に移動するよう設定すると、貯金の習慣が自然に身につきますよ。
貯金を増やすためのポイント
さらに貯金を増やすためのポイントをいくつかご紹介しますね。
- 副業を始める: 本業以外に副業を始めて収入源を増やすことも一つの方法です。
- ポイントを貯める: クレジットカードやポイントカードを活用して、ポイントを貯めてお金の節約に役立てましょう。
- 不要品を売る: 使わなくなったものをフリマアプリなどで売却して、現金化するのも有効です。
まとめ
社会人2年目は、将来のための貯金を始める絶好のタイミングです。
平均年収や手取り額を把握して、効率的な貯金術を実践することで、安心して未来に備えられますよ。
毎月の収入をしっかりと管理して、賢く貯金を増やしていきましょう。
ポイントまとめ
- 社会人2年目の平均年収は300万円から400万円
- 手取り額は年収の70%から80%
- 先取り貯金や固定費の見直しを活用
- 毎月の貯金目標を設定し、自動積立を利用
この情報を元に、ぜひ皆さんも賢い貯金術を身につけてくださいね。
